INTERKULTURELLE ENTWICKLUNG

Alles was sie wissen müssen, um effektiv mit ausländischen Kollegen und Geschäftspartnern arbeiten zu können.

Dieses Programm richtet sich an jene, die ihr interkulturelles Verständnis erfolgreich weiterentwickeln möchten. Dies können Teilnehmer sein, welche die hohe Bedeutung dieser Schlüsselkompetenz erkannt haben, sich häufig in fremden Kulturen bewegen oder sich auf einen längeren Auslandseinsatz vorbereiten.

Unabhängig von der interkulturellen Vorprägung, vermitteln wir fundamentale Kenntnisse, die es erleichtern die eigene Perspektive an wechselnde Umgebungen anzupassen. Wir sensibilisieren die Teilnehmer für andere Sicht-/Arbeitsweisen, machen ihre eigene kulturelle Vorprägung bewusst und stärken ihre Fähigkeit darin, die eigenen Denkmuster und ihr Verhalten flexibel dem jeweiligen Umfeld anzupassen.

ASSESSMENT AND COACHING

Individuelles Assessment und Coaching sind ein Teil des Programms.

Ausgangspunkt bildet die Einstufung des Teilnehmers nach dem Konzept des Intercultural Development Inventory (IDI). Das IDI Konzept wird von vielen Unternehmen und Organisationen weltweit eingesetzt. Die Beurteilung des individuellen IDI resultiert aus einem 20 minutigen (Online) Fragebogen, welcher in 17 Sprachen verfügbar ist.

Basierend auf den IDI Ergebnissen erstellen wir gemeinsam mit dem Teilnehmer einen Entwicklungsplan. Dabei dreht sich alles um den Teilnehmer, seine individuelle interkulturelle Arbeitssituation und den daraus resultierenden Entwicklungszielen.

ZERTIFIZIERTE KOMPETENZ

Unserem hohen Qualitätsanspruch entsprechend, haben wir unsere fachliche Kompetenz durch eine Akkreditierung als Administrator des von Prof. Michael Hammer entwickelten Intercultural Development Inventory (IDI) unter Beweis gestellt. Das IDI Konzept erachten wir für hilfreich, um interkulturelle Kompetenzen zielgerichtet weiterzuentwickeln. Der Erfolg von IDI, für welches es mittlerweile Administratoren in über 30 Ländern lizensiert sind, bestätigt sicherlich unsere Auffassung.