Interkulturelles
Training
Deutschland
Living and working in Germany
Perspektiven wechseln – interkulturell kommunizieren – erfolgreich zusammenarbeiten
Ganz gleich, ob die Teilnehmer einen Einsatz als Expatriate planen, für ein Projekt länger im Zielland Deutschland arbeiten, oder mit deutschen Geschäftspartnern und Kollegen in im internationalen Unternehmen regelmäßigem in Kontakt stehen: dieses Training unterstützt die Zusammenarbeit erfolgreich und effizient zu gestalten.
Wir sensibilisieren die Teilnehmer für interkulturelle Unterschiede, vermitteln bedeutendes Basiswissen über das Zielland Deutschland, ermutigen den Blickwinkel zu ändern, leiten an Konflikte zu meistern und unterstützen darin Brücken zu bauen.
ZIELGRUPPE
Fach- und Führungskräfte in international tätigen Unternehmen
METHODIK
Wir gestalten unsere interkulturellen Trainings abwechslungsreich und praxisnah. Alles mit dem Ziel nachhaltiger Lernerfolge.
Hierfür verwenden wir Phase der Selbstreflexion, gefolgt von Wissenszuwachs und das Erlernen neuer Techniken („Know-How“). Diese werden anschließend auf die konkrete berufliche Praxis übertragen („Best-Practice“).
Unsere Trainings zielen darauf ab das interkulturelle Verständnis unserer Kunden substanziell und dauerhaft zu verbessern.
Alles im Sinne schneller und nachhaltiger Lernerfolge.
INHALTE (Auszug)
Überblick über Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Geographie in China
Kulturdimensionen Deutschland – China im Vergleich, Synergien und Konfliktpotential
Erfolgreiche Kommunikation mit Chinesen: Verbal / nonverbal, Small-Talk, Feedback etc.
Zusammenarbeit im Berufsalltag: Meetings, Präsentationen, Verhandlungen, Teamarbeit
UMFANG
Tage: 1 oder 2 Tage
Zeiten: 9:00 bis 17:00 Uhr
Sprachen: Deutsch oder Englisch
Nur wer über tiefe Marktkenntnisse verfügt, die kulturellen Besonderheiten eines Landes kennt und das Verhalten seiner Mitarbeiter versteht, wird erfolgreich sein.